Codice disciplinare e di comportamento

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme

Descrizione

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione. Come disposto già dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/2001, modificato dall’art. 68, c. 2, del D. Lgs 150/2009, sul sito dell’Istituto viene pubblicato il codice disciplinare e di comportamento per il personale del comparto scuola, recante la disciplina completa relativa alle infrazioni e alle relative sanzioni previste. La pubblicazione equivale ad ogni effetto all’affissione all’albo della sede di lavoro. Così è ribadito anche negli aggiornamenti successivi e più recenti.

  • Regolamento concernente modifiche al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 (recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) – D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81.
  • Codice disciplinare per i dipendenti della scuola  in vigore dal 18 maggio 2018 – C.C.N.L. 2016-2018. In particolare:
    • Titolo III Responsabilità Disciplinare (del personale ATA)
    • Art. 29 Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo (personale docente)
    • Codice disciplinare dirigenti area V (personale dirigente).

Documenti correlati:

  • In data 21 marzo 2011, l’Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia ha pubblicato con Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 3017, in ossequio a quanto previsto dall’art. 55, c. 2 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 68 del D. Lgs. 150/2009, il codice disciplinare per il personale dirigente dell’Area I e del personale dirigente dell’Area V. Lo stesso ufficio ha inoltre pubblicato il codice di comportamento per il personale.

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